Factory of the Future
and its elements
Door het model "Factory of the Future" te omarmen, zijn wij een flexibele organisatie die direct kan inspelen op de behoeften van klanten. Door samen te werken met onze klanten bieden wij individuele oplossingen die hun eigen business model ondersteunen.
Bij Thomas Regout International innoveren we binnen acht programmalijnen om zowel onze doelen als die van onze klanten te realiseren.
Advanced Manufacturing Technology (AMT)
Een belangrijk aspect van het Factory of the Future-model is het gebruik van geavanceerde productietechnologieën. Bij Thomas Regout International hebben we ultramoderne geautomatiseerde productietechnieken geïntegreerd in onze processen, met de focus op de meest kritieke processtappen en sleutelproducten. Hierdoor kunnen we consistent voldoen aan onze belofte aan klanten: het leveren van uitstekende kwaliteit, op maat gemaakte producten in kleine series met korte levertijden.
Digital Factory (DiF)
Onze organisatie gebruikt digitale technologieën om producten, processen, systemen en diensten te ontwikkelen. Alle medewerkers worden ondersteund door digitale gegevens en verbonden processen. Door realtime gegevensverzameling en -analyse kunnen we zelfs de kleinste afwijkingen vroegtijdig detecteren, zodat u telescopische geleiders ontvangt die voldoen aan de hoogste normen en fouten worden geëlimineerd.
Eco factory (ECO)
Bij de transformatie van grondstoffen naar het eindproduct wordt waardecreatie gebalanceerd met de impact op het milieu. Productieprocessen worden gekenmerkt door een minimale CO2-voetafdruk, een hoog veiligheidsniveau voor mens en milieu, en minimaal grondstoffenverlies.
Smart Manufacturing (SmM)
Smart Manufacturing draait om het ondersteunen van menselijke vaardigheden met technologie en zelflerende productiesystemen om maximale toegevoegde waarde te realiseren in taakuitvoering. Deze aanpak verhoogt niet alleen de productiviteit en precisie, maar stimuleert ook continue verbetering, waardoor onze productieprocessen flexibel blijven en inspelen op veranderende eisen.
Human Centered Organization (HCO)
Bij Thomas Regout International krijgen alle medewerkers de kans om hun talenten, creativiteit en proactiviteit te ontwikkelen binnen een innovatieve organisatie. Wij geven prioriteit aan het welzijn van onze collega’s door middel van verschillende ondersteunende initiatieven, zoals gratis fysiotherapie, dagelijks vers fruit, een fietsplan en boeiende activiteiten. Via onze eigen Regout Academy bieden we continu leermogelijkheden. Alles bij elkaar zorgt dit ervoor dat ons team zich gewaardeerd en ondersteund voelt in hun persoonlijke en professionele groei. Kortom: een geweldige werkplek!
Customer Focused Engineering (CFE)
Ons doel is om maximale toegevoegde waarde voor onze klanten te creëren. Hiervoor hanteren we een ontwerpstrategie met robuuste processen voor de ontwikkeling van op maat gemaakte producten. Onze verkoop- en engineeringteams werken in elke fase met u samen om ervoor te zorgen dat alle eisen worden nageleefd en dat het eindproduct naadloos in uw toepassing integreert.
Value Chain Oriented Open Factory (VCO)
Thomas Regout International is onafhankelijk, maar maakt deel uit van een netwerk van organisaties. Dit netwerk benutten we om kennis en vaardigheden te ontwikkelen en gezamenlijk nieuwe oplossingen, producten en technologieën te creëren die vervolgens voor eigen doeleinden kunnen worden gebruikt. Binnen zo’n ecosysteem delen organisaties risico’s en kapitaal, wat ruimte biedt voor baanbrekende innovaties.
Servitization (SER)
Klant- en marktinformatie wordt systematisch verzameld en geanalyseerd. Waardecreatie is niet alleen verbonden aan het product, maar kan ook worden gerealiseerd door de service die we aan onze klanten bieden.
